Ex-alunos da Poli-USP e do ITA criaram o InnovaSenior: recolocar engenheiros 60+ com formação pontual em tecnologia, inovação e ESG, sem exigir nova graduação.

O Brasil envelhece, a demanda por qualificados cresce e a taxa de desemprego está baixa. Empresas não encontram quem contratar. A solução está no quintal: profissionais com décadas de experiência, prontos para posições estratégicas.

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