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Detektivin W wird von einem Podcast-Fan angesprochen. Die Jung-Detektivin will alles ganz genau wissen. Das anfangs lockere Gespräch entwickelt sich schnell zu einem spannenden Interview.

Detektivin W gibt Einblicke in ihre Ermittlungsmethoden, spricht über die Kunst „hinter das Problem zu sehen“ und bricht mit einem Tabu.

Die Jung-Detektivin, selbst schon talentierte Ermittlerin, kitzelt viele spannende Einblicke und Tipps heraus. Vorallem arbeitet sie Fähigkeiten heraus, die bei der Detektiv-Arbeit hilfreich sein können.

Am Ende erfahren wir, was detektivisch interessierte Führungspersönlichkeiten in einem eintägigen Ermittler-Training lernen können.

im Interview erwähnte Hinweise

Das Ermittler-Training befähigt Führungspersönlichkeiten, die Probleme in ihrem Arbeitskontext besser zu verstehen und zu lösen.

5.Fall: Das Priorisierungsdilemma (Informalität torpediert Entscheidungsprozesse)

6.Fall: Die Ich`s im Wir (Harmoniesucht, Streit-Tabu)

Luhmannsche Systemtheorie (Denkschule, die wertvolle Brillen bereitstellt)

Menschen in Organisationen (Versus, Magazin Metaplan)

Credits

SprecherInnen

Musik

Produktion

Kontakt

Bei Bedarf für Ermittlungsarbeiten oder zur Prävention für derartige Wertschöpfungsverbrechen wenden Sie sich bitte an [email protected]

oder rufen Sie gern direkt an: 0172 59 292 383