Objectives and Key Results (OKRs)!
Eine agile Methode, die von modernen Unternehmen wie Google und LinkedIn verwendet wird und seit den 70er Jahren existiert. Hattest du schon deine erste Begegnung mit OKRs? Kennst du den Unterschied zwischen Output & Outcome? Wie verbindet OKR die Unternehmensziele mit den individuellen Zielen? Emmanuel Sauvonnet (neueBeratung) hat sich die Zeit genommen, uns das Thema näher zu bringen. Reinhören und genießen!