Alle reden. Einhorn macht. Und das was sie tun, macht sie besonders: Sie gelten als New Work-Idole, sie räumen einen Innovationspreis nach dem nächsten ab und wer sie einmal erlebt hat, weiß, warum.

Waldemar und ich sitzen auf einer Couch auf dem Female Future Force Day in Berlin und sprechen über "unfuck the economy", ihre "fairstainabilty Vision" und wie New Work bei einhorn gelebt wird.

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Waldemars Background: harte, KPI getriebene VC-Branche, Serial Entrepreneur, viele Erfolge, viele Learnings.

Was folgte: tiefe Frustration und die Suche nach sinnstiftendem Erschaffen.

Die Lösung: einhorn. Ein Start-up, das seinesgleichen sucht.

Das Besondere in Bezug auf Team & Führung: freie Einteilung von Arbeitszeit, Gehaltstransparenz, Einblick aller in die Finanzen, Mitspracherecht bei Personalentscheidungen, niemand ist weisungsgebunden und vieles mehr.

Waldemar gibt uns einen Einblick in die Welt von einhorn und ermutigt, neue Wege zu gehen, durchzuhalten und eine neue Arbeitswelt zu erschaffen.