Wir haben in Deutschland weitgehend die Fähigkeit verloren, ehrlich und respektvoll mit einander zu sprechen.

Es wird versucht respektvolles Verhalten zu spielen, weil sich das so gehört.

Weil diese Verhalten aber eben nicht authentisch und ehrlich ist, wird dadurch sogar noch mehr Distanz erzeugt.

Feedback zu geben oder zu erhalten, ist unter diesen Bedingungen extrem erschwert.

Und genau das zeigt sich auch im Alltag. Nicht umsonst gibt es mittlerweile sogar Feedback-Coaches, die Führungskräften diesen Drahtseilakt vermitteln sollen.

Aber diese Konzept ist von vornherein zum Scheitern verurteilt.

Denn das Problem liegt in der massiven Verweichlichung und Hypersensibilisierung unserer Gesellschaft.

Es ist ganz einfach kaum noch jemand in der Lage damit klarzukommen, wenn er etwas gesagt bekommt was er/sie nicht hören will.

Nun, nachdem alle Menschen täglich Fehler machen, gehört sogenanntes "negatives" Feedback einfach zum Menschsein dazu.

Und wir brauchen es unbedingt, sonst können wir ja nicht besser werden.

Nun hat man sich aber dafür entschieden, dieser Charakterschwäche der Verweichlichung auf völlig kontraproduktive Art und Weise zu begegnen.

Anstatt Menschen dabei zu helfen ihren Charakter zu entwickeln und sie widerstandsfähiger, resilienter zu machen, packt man sie immer mehr in Watte.

Negatives soll positiv verpackt werden. "Konstruktives" Feedback nennt man das dann.

Dieses Konzept funktioniert nicht. Und es wird niemals funktionieren, denn es behebt ja das Problem nicht.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Episode:

Um Unternehmern all das zu zeigen was sie brauchen um ein wirklich erfolgreiches Unternehmen zu führen und gleichzeitig eine glückliche Familie zu haben, habe ich die Rising King Academy gegründet.

Der Mastermind der Rising King Academy - der INCUBATOR - ist der einzige Mastermind exklusiv für Unternehmer mit Familie.

Familie und Business unter „einen Hut zu bekommen“ ist für alle Unternehmer mit Familie eine extreme Herausforderung.

Darum habe ich eine 3-teilige Dokumentation darüber gedreht in der ich Dir die Antworten auf viele Deiner Fragen gebe.

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Aufgabe des Tages:

Wo in den vier Bereichen - BODY, BEING, BALANCE, BUSINESS - akzeptierst Du schlecht negatives Feedback?

Und was kannst Du heute noch tun, um das zu verändern?