La ciudad de Medellín cuenta con una política pública consagrada en el Acuerdo Municipal 08 de 2011, por medio del cual “adopta el reconocimiento de la diversidad sexual e identidades de género y adopta medidas para la protección, restablecimiento, atención y garantías de los derechos de la población LGBTIQ+”.

Pero, ¿se cuenta con las condiciones para hacer efectiva esta política pública en la ciudad?, ¿realmente tienen garantías y protección, en particular, las mujeres trans de Medellín?

Uno de los derechos que con mayor frecuencia ven vulnerados las mujeres trans es el derecho al trabajo, ¿cuál es la devuelta que exigen?