一年開始，你是不是又為自己的工作開始擬定好多計畫? 可是你是不是也發現，每次訂計畫，好像很少完成的，然後一年一開始，我們又開始訂定那從來沒有完成的偉大工程? 事實上，設定目標的重要意義就是要幫助我們自己，有紀律有規劃的完成想要的事。根據管理學大師彼得杜拉克所定義，唯有設定目標，以終為始，才會達標。因此，如何設定好的目標，非常重要，而要檢驗目標是不是夠好，檢驗的標準就是SMART原則。但是達標的過程也很關鍵，因此，在工作上如何和團隊一起溝通，一起討論，讓大家覺得這個目標的達成和自己有關，更是關鍵。因此，節目中我們要一起探討。