#390. Till dig som: Vill bli en modig chef

Förändringsarbete, tidspress och ett gränslöst antal uppgifter kräver ett modigt ledarskap. Ett ledarskap där man skapar en kultur som utmanar kollegor att sluta önska att det vore lättare och istället träna hårdare för att bli bättre på att prioritera det som ger resultat.

Om du som chef inte gör det, om du är feg, ja då får du utbrända medarbetare. 

Det här avsnittet är till dig, som vill bli en modig chef.

Mer från Johannes: