No episódio em parceria com a ABRH-SC recebemos Jussara Dutra, diretora de Pessoas e Organização da Sênior Sistemas, para falar sobre a relação entre tecnologia versus pessoas dentro das empresas e como desenvolver a transformação digital sem deixar de lado o olhar humanizado nas corporações.

Neste episódio, Luana Pasetti - Analista People Design no Zé Delivery, conta como as estratégias de experiência do colaborador são pensadas e a importância da prática para o engajamento.

Gerente de Comunicação Corporativa na Edenred Brasil, Guilherme Almeida conta no episódio #61 sobre como a comunicação interna é trabalhada dentro do Grupo, as formas de mensuração e impactos que gera no dia a dia corporativo.

O gerente de comunicação interna do Magalu, Tiago Augusto dos Santos, compartilha as boas práticas de endomarketing e traz cases das campanhas feitas nos canais de comunicação interna da rede varejista.

No episódio em parceria com a ABRH-SC recebemos a didata em Análise Transacional Maku Almeida, que compartilhou sobre autoconhecimento e a importância do equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.

Com a grande repercussão dos processos seletivos exclusivo para talentos negros do Magazine Luiza e Bayer, convidados o consultor da Mais Diversidade, Ricardo Sales, para falar sobre o conceito das cotas e a importância da igualdade racial no ambiente corporativo.

No episódio #57 as psicólogas do Zero Barreiras falam sobre o esgotamento mental no trabalho e as melhores formas de lidar com essa situação e evitar a Síndrome de Burnout.

As autoras do livro "Employer Branding - Conceitos, modelos e prática" contam neste episódio um pouco sobre as técnicas e ferramentas para aplicar o Employer Branding na empresa.

No episódio em parceria com a ABRH-SC recebemos o palestrante e empreendedor Rodrigo Giaffredo, que compartilhou suas perspectivas do mundo pós pandemia.

Neste episódio conversamos com as psicólogas do Zero Barreiras sobre o combate ao suicídio e como trabalhar a campanha do Setembro Amarelo nas empresas.