まなびのはなし

#003 - ティーチングとコーチングと私たち


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人の成長や学びに関わる時のモードとしてのティーチングやコーチングについて考えていること・経験したことを話しました。

  • 「コーチング」が自分の仕事の中に登場し始めた時のこと
  • 言語コーチングとは+2010年ごろからのemiの活動の軌跡
  • tomoko/emiそれぞれの教育学大学院留学時のこと(10年前!)を振り返る
  • 人の支援・学びの文脈で使われるようになったのは最近?のコーチング
  • まだまだ外から分かりにくいコーチング
  • ティーチングもコーチングも道具・モード・その時々にかぶる"帽子"
  • シチュエーショナルリーダーシップという概念
  • 使い分けのコツは「どっちの帽子も出せる状態でのジャグリング」
  • 相手の反応を見ながらの試行錯誤の連続
  •  コーチがベースのemiとティーチャー・アドバイザーがベースのtomokoの違い
  • そんなtomokoがコーチングを学ぶことにしたきっかけ
  • 体験した人が学びたくなる?コーチングの魅力・新鮮さ

  • 関連エピソード

    • #006 - 性格特性アセスツールの便利さと限界
    • #012 - 外からは見えない多様性
    • #013 - 学習者とモチベーション
    • #016 - 学びのゴール(目的)を設定するということ
    • ...more
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