「じんせい流チーム作り」は、今いるメンバーを誰も取り残さず、一人ひとりの主体性を尊重することを大事にしています。
かつてアドバイスしすぎたチームが解散に至った苦い経験から、メンバー自身が主体的に考え、答えを見出すことの重要性を痛感しました。
それぞれのバックボーンや幼少期の経験まで共有することで、表面的な付き合いではない真の理解と信頼を育むことができるんです。
書籍「自走するチームの作り方」や「7つの習慣」との関連性も必聴です！

 
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