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Boris Radke spricht über die Entwicklungen durch die aktuelle Coronasituation auf die Arbeitsphilosophie bei Omio. Außerdem macht er deutlich wie wichtig die Unternehmenskultur vor allem in der Anfangsphase eines Start-ups ist. Wir gehen auch darauf ein, wie du es schaffst, in deinem Remote First Start-up ein Wertesystem zu prägen und eine lebendige Unternehmenskultur aufzubauen.
PERSONEN
👤 Gast: Boris Radke, Director Corporate Affairs and Workplace XP bei Omio - Twitter - LinkedIn
🗣️ Host: Julian Jost, Gründer Nomad Valley - LinkedIn
WEITERFÜHRENDE REFERENZEN
Omio - https://de.omio.com
Buch "Snow Crash" von Neal Stephenson - Thalia - Amazon
By Julian JostBoris Radke spricht über die Entwicklungen durch die aktuelle Coronasituation auf die Arbeitsphilosophie bei Omio. Außerdem macht er deutlich wie wichtig die Unternehmenskultur vor allem in der Anfangsphase eines Start-ups ist. Wir gehen auch darauf ein, wie du es schaffst, in deinem Remote First Start-up ein Wertesystem zu prägen und eine lebendige Unternehmenskultur aufzubauen.
PERSONEN
👤 Gast: Boris Radke, Director Corporate Affairs and Workplace XP bei Omio - Twitter - LinkedIn
🗣️ Host: Julian Jost, Gründer Nomad Valley - LinkedIn
WEITERFÜHRENDE REFERENZEN
Omio - https://de.omio.com
Buch "Snow Crash" von Neal Stephenson - Thalia - Amazon