In dieser Folge von Mr. CONNECT spreche ich mit Tina – HR-Verantwortliche in einem mittelständischen Unternehmen – über echtes, gelebtes Onboarding.Wir schauen auf den gesamten Prozess: von der Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag bis zur Integration bestehender Mitarbeitender in neue Rollen. Im Fokus steht dabei vor allem der Mensch mit nur Strukturen und Prozessen.Tina gibt konkrete Einblicke aus der Praxis:- Was neue Mitarbeitende wirklich brauchen, um gut zu starten- Wie Preboarding Vertrauen schafft und frühzeitig bindet- Warum Onboarding nicht allein Aufgabe der HR ist- Welche Rolle Buddies und das Team im Hintergrund spielen- Weshalb Feedback, Dialog und persönliche Begegnung entscheidend sind-Wie auch bestehende Mitarbeitende in neue Rollen integriert werden können

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