"Das schaffe ich nicht!", "Das kann ich nicht!", sind Sätze, die Menschen im Privaten und vor allem im Beruf leicht über die Lippen gehen.

Ich glaube aber: Es ist erfolgssprechender, sich auf seine Stärken zu konzentrieren, anstatt auf Schwächen. Durch den Fokus auf Stärken kann man beruflich schneller und mit mehr Freude Fortschritte machen. Eine Kultur des Lobens und Anerkennens kann dabei helfen, die Stärken jedes Einzelnen im Team zu fördern.

In der neuen Folge von "Klartext: Führung und Team" geht es um die Rolle und die Förderung von Stärken.