台湾では、人事評価に納得できなかった場合は、その説明を求め、個別に賃上げ交渉もしてくる場合があります。

お互いの給与や賞与も見せあっているため、自分の評価と他人の評価も比べられるわけです。

ロジカルに説明できるだけの準備が必要ですね。

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