Ich nehme dich in dieser Episode mit in eines der wichtigsten Führungsprinzipien überhaupt: Standards setzen. Ich spreche darüber, warum Teams nur so leistungsbereit sind, wie es ihre Führungskraft vorlebt, und weshalb Partner aufhören, mehr zu tun als nötig, wenn sie merken, dass ihre Führung nicht mehr wächst. Außerdem teile ich meine persönliche Geschichte, wie ich meiner damaligen Führungskraft entwachsen bin, sie nicht mehr ernst genommen habe und warum Konflikte dadurch unvermeidbar wurden. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie entscheidend es ist, als Führungskraft ständig neue Maßstäbe zu setzen, weiterzulernen und sich selbst immer wieder zu pushen, um langfristig Respekt, Vertrauen und Wachstum im Team zu sichern.