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第9回「こよみ日和~占いとビジネス戦略~」では、前回の算命学に続き、今回は古代マヤ文明の叡智を現代のチームビルディングに活かす新たなアプローチを探ります。算命学で人間関係の相性やチームワークを紐解いた第8回からの流れを受け、今回はマヤ歴の「デイサイン」と呼ばれる20種類のシンボルを、赤、白、青、黄の4つの色グループに分け、それぞれの性質と人間関係の力学を掘り下げます。
パーソナリティの仙台エリさん、永峰さん、アシスタントのオオナギさんが、自身の色グループを例に具体的な相性やチームの強みを解説。例えば、東の「赤グループ」と西の「青グループ」は一見対照的ですが、互いの強みを補完し合い、チーム力を高める関係性が見えてきます。同じ色グループ同士の共感の一方で、競争心が高まる可能性や、異なるグループ同士の予想外の刺激による新たなアイデアの創出など、マヤ歴を通じた深い洞察が展開されます。
第8回で取り上げた算命学と同様に、マヤ歴でも単なる「相性」の枠を超え、チームの潜在的な課題や強みを理解する新しい視点を提供。占いの世界をビジネスに活かす手法として、古代の叡智が現代の人間関係にどのように応用できるのかを探ります。占いの世界に隠されたビジネスの成功の鍵を知りたい方は、ぜひ「こよみ日和~占いとビジネス戦略~」をお聴きください。
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https://forms.gle/gTEvhoPt8dqgBCJz9
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■暦の活用術[Cycle Stage Sheet]
【情熱的で直感に優れ、エネルギー溢れる人】
■世界を彩る声で、共に。声優プロダクション [ green note ]
■仙台エリ X(旧Twitter)
【調和を重んじ、平和とバランスを維持する支柱的存在】
第9回「こよみ日和~占いとビジネス戦略~」では、前回の算命学に続き、今回は古代マヤ文明の叡智を現代のチームビルディングに活かす新たなアプローチを探ります。算命学で人間関係の相性やチームワークを紐解いた第8回からの流れを受け、今回はマヤ歴の「デイサイン」と呼ばれる20種類のシンボルを、赤、白、青、黄の4つの色グループに分け、それぞれの性質と人間関係の力学を掘り下げます。
パーソナリティの仙台エリさん、永峰さん、アシスタントのオオナギさんが、自身の色グループを例に具体的な相性やチームの強みを解説。例えば、東の「赤グループ」と西の「青グループ」は一見対照的ですが、互いの強みを補完し合い、チーム力を高める関係性が見えてきます。同じ色グループ同士の共感の一方で、競争心が高まる可能性や、異なるグループ同士の予想外の刺激による新たなアイデアの創出など、マヤ歴を通じた深い洞察が展開されます。
第8回で取り上げた算命学と同様に、マヤ歴でも単なる「相性」の枠を超え、チームの潜在的な課題や強みを理解する新しい視点を提供。占いの世界をビジネスに活かす手法として、古代の叡智が現代の人間関係にどのように応用できるのかを探ります。占いの世界に隠されたビジネスの成功の鍵を知りたい方は、ぜひ「こよみ日和~占いとビジネス戦略~」をお聴きください。
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■仙台エリ X(旧Twitter)
【調和を重んじ、平和とバランスを維持する支柱的存在】