Detta avsnitt handlar dels om Direkt kommunikation, som är en av ICF:s 11 kärnkompetenser, och dels handlar det om att olika människosyn kan leda till olika sätt att organisera sig på våra arbetsplatser. Direkt kommunikation En fantastisk metod att använda när någon säger en sak med ord, men något annat med kroppsspråk eller tonläge. Helt enkelt spegla det […]