Pasquale Natella è un esperto di headhunting e recruitment di C-level e manager bias-free, ovvero minimizzando i bias cognitivi. Topics: HR, bias, recruitment.

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Se anche solo ti affascina il mondo del recruitment, semplicemente non puoi non consocere Pasquale Natella.

Pasquale nasce come matematico e, dopo diverse esperienze molto diverse tra parchi acquatici, consulenza e gestione di alberghi, è sbarcato nel mondo dell'headhunting con EXS.

Appassionato di numeri e di neuroscienza, affrontiamo nella maniera più scientifica che io abbia mai sentito il mondo del recruitment.

Parliamo di come eliminare i bias dal processo di recruitment, di come dare i feedback, di cultura aziendale, di tratti della personalità, di relazioni e davvero molto, molto altro.

Tutto con il suo "no-bullshit" approach.

Una puntata fenomenale che, se vuoi capire un po' di più di come scegliere le persone intorno a te, semplicemente non puoi perdere.

Sul sito lanaro.io/012, puoi trovare le note dell'episodio, con link ai libri e ai siti che sono stati mezionati oltre alla lista delle domande con il minuto in cui vengono poste.

Puoi trovare le note di tutti gli altri episodi invece su lanaro.io/podcast

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Buon ascolto!