就労規則を読み込んでいたところ、「会社に命じられてする労働」以外の活動は暗黙にこの就労規則スコープ外とされているのではないかということに気づきました。

この会社で目指しているのは、「労働」を「ついつい楽しくてやっちゃうこと」と定義することなのではないかと考え始めました。