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#017 Organisationen der Zukunft
“In der letzten Folge hat Maria einen wichtigen Wendepunkt in ihrem Verständnis von Transformationen geteilt und wir haben die ersten Schritte in das Thema Haltungsebenen unternommen. Diese Woche knüpfen Alisa, Nadja und Maria daran an und beleuchten, wie Führungskräfte ihre Organisationen unterstützen können, um am Markt zu bleiben, und welche Rolle Führung in Transformationen spielt. Maria erklärt das Konzept des Wertetargets und wie es zur erfolgreichen Navigation durch Veränderungen beitragen kann. Erhaltet professionelle und einzigartige Einblicke, während die drei Expertinnen aus den Bereichen Lean, Scrum und systemische Organisationsentwicklung ihre Erfahrungen und Perspektiven teilen.”
+++
Zitate zur Folge
“Da braucht dich nur einer schieß angucken und zack, bist du wieder rot.”
“Lernen heißt noch nicht Entwicklung.”
“Lean spricht mehrere Haltungsebenen gleichzeitig an”
+++
Links zur Folge
Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert
Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization
Haltung erweitern
Karen Eilers
Michael Münch
Teamleitung konkret
Lean auf gut Deutsch Band 1
Agile Competitors and Virtual Organizations
+++
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns gern via LinkedIn:
Zusammen mehr Elefant
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
www.scrumevents.de
www.nadjaboehlmann.com
Alisa Stolze |
Nadja Böhlmann |
Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner
“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann
Postproduktion Nadja Böhlmann
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Bei unseren Buchempfehlungen handelt es sich um einen Werbe- oder einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas kaufst, erhalten wir (je nach Anbieter) eine Provision. Dir entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt unser Podcast-Projekt. Wir danken dir für deinen Support! 🙏
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Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien sind abrufbar unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
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By Alisa Stolze | Nadja Böhlmann“In der letzten Folge hat Maria einen wichtigen Wendepunkt in ihrem Verständnis von Transformationen geteilt und wir haben die ersten Schritte in das Thema Haltungsebenen unternommen. Diese Woche knüpfen Alisa, Nadja und Maria daran an und beleuchten, wie Führungskräfte ihre Organisationen unterstützen können, um am Markt zu bleiben, und welche Rolle Führung in Transformationen spielt. Maria erklärt das Konzept des Wertetargets und wie es zur erfolgreichen Navigation durch Veränderungen beitragen kann. Erhaltet professionelle und einzigartige Einblicke, während die drei Expertinnen aus den Bereichen Lean, Scrum und systemische Organisationsentwicklung ihre Erfahrungen und Perspektiven teilen.”
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“Lernen heißt noch nicht Entwicklung.”
“Lean spricht mehrere Haltungsebenen gleichzeitig an”
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Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization
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