In der heutigen Podcastfolge dreht sich alles um den Wettbewerb um Talente auf internationaler und nationaler Ebene. Wir beleuchten die internen Herausforderungen für Teammanager und Dienstleister in den Bereichen Immigration und internationales Recruiting. Auch die Regierungen und Behörden werden thematisiert. Dabei geht es darum, wie der Wettbewerb in verschiedenen Ländern verstanden wird und wie Unternehmen sich an den Besten im Markt messen und verbessern können.

Anhand von drei Fallbeispielen werden wir verdeutlichen, vor welchen Hürden die Kandidaten stehen, selbst wenn sie noch so gut qualifiziert sind.

Weshalb eine gute Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen, dem Mobility-Team und Dienstleistern wichtig ist? Und weshalb es wichtig ist, komplexe Anforderungen zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um hochqualifizierte Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Das erfährst du hier.

🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!

MOVES Consulting unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte durch Schulung bei der Erstellung von Jobprofilen, Überprüfung der Eignung von Bewerbern und Übernahme der Perspektive der Behörden. Darüber hinaus vermitteln wir auch Jobs für Mitreisende und Angehörige und initiativ hochqualifizierte Arbeitskräfte in den MINT-Berufen.
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