No segundo episódio, recebemos Ana Cláudia Mendonça para uma conversa sobre os bastidores da Certificação Chief Happiness Officer (CHO).

Ao longo do episódio, exploramos como o Canvas CHO se tornou uma ferramenta prática para estruturar programas de felicidade no trabalho que unem propósito, estratégia, indicadores e ações reais.

Com a experiência de acompanhar de perto os projetos desenvolvidos por alunos do Feliciência, Ana Cláudia compartilha aprendizados, desafios e boas práticas que têm emergido dessa jornada.

Alguns pontos que você vai encontrar neste episódio:

A importância do exercício prático da certificação na transformação de teoria em ação;

Como estruturar um programa de felicidade a partir do Canvas CHO (Filosofia, Estratégia, Operação e Resultados);

O impacto de começar com uma conceituação clara de felicidade e propósito;

O papel do diagnóstico e dos indicadores para medir resultados reais;

Exemplos criativos de ações propostas por alunos e o que faz a diferença entre intenção e execução;

O papel essencial do CHO como articulador entre pessoas, áreas e lideranças.

Um episódio para quem deseja compreender como planejar e implementar programas de felicidade que funcionam de verdade — e qual é o papel estratégico do Chief Happiness Officer nesse processo.

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