Jak doszło do tego, że Szwecja osiągnęła tak wysoki poziom praw dla zatrudnionych pracowników?

To dzięki szwedzkiemu modelowi pracy. Oznacza on,że to organizacje zrzeszające pracodawców oraz reprezentanci związków zawodowych wspólnie negocjują warunki zatrudnienia oraz wysokość pensji.

W tym odcinku opowiadam Ci o trzech najważniejszych zasadach Saltsjöbadsavtalet, czyli o:

1. Prawie do strajków.
2. Kollektivavtalet
3. Prawie do zrzeszania się

Wyjaśnię dlaczego szwedzkie prawo pracy zabrania zabierania pracownikom wcześniej nadanych im przywilejów.

Pracuejsz lub szukasz pracy w Szwecji? Zapraszam Cię na krótką historię szwedzkeigo prawa pracy.
Dowiedz się więcej o swoich pracowniczych prawach.

Po więcej informacji zapraszam Cię na stronę www.kierunekszwecja.com. Znajdziesz tam notatki do każdego odcinka.

oraz na mojego Instagrama: https://www.instagram.com/kierunekszwecja/

Vi ses i Sverige!

Music from #Uppbeat (free for Creators!):
https://uppbeat.io/t/matrika/funk-style
License code: IORSCSPC7MXHQ3OD