Im ersten Teil geht es wieder um Reflektionsfragen, mit denen Sie Ihre aktuelle Situation überprüfen können. Im zweiten Teil beschäftigen wir uns mit zukunftsorientierter Führung, mit den Aufgaben und Rollen im Unternehmen, mit den Aufgaben der Führung und dem Richtung vorgeben. Der dritte Teil schließlich dreht sich darum, wie Sie sich mit den wichtige Akteuren bzw. den relevanten Interessengruppen vernetzen.