Ein Bausparvertrag als Instrument zur Mitarbeiterbindung? In Zeiten steigender Zinsen und wachsender Unsicherheiten gewinnt diese Idee immer mehr an Bedeutung. Unternehmen suchen nach effektiven Wegen, Fachkräfte zu halten und Talente zu gewinnen – und Marcus Dolg von Wüstenrot hat eine Lösung, die weit mehr bietet als herkömmliche Benefits.

Ein Bausparvertrag kann finanzielle Sicherheit schaffen und Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive bieten, ohne dabei die Flexibilität für Unternehmen zu beeinträchtigen. Der Benefit lässt sich steuerlich optimieren und an die Bedürfnisse beider Seiten anpassen – und wird so zu einem attraktiven Baustein einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

In dieser Episode von Versichert in vier Akten spricht Jens Marhoffer mit Marcus Dolg darüber, wie ein Bausparvertrag als Mitarbeiter-Bindungs-Benefit funktioniert und welche Vorteile Unternehmen daraus ziehen können.

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