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In dieser Folge von "Wanted! Global Talents" begrüße ich Wolfgang Kerner, einen angesehenen Senior Talent Acquisition Manager, der seine Karriere auf der Grundlage der Wertschätzung und Anerkennung von Talenten aufgebaut hat.
Im Laufe des Gesprächs reflektiert Wolfgang über vergangene Zeiten, in denen Mitarbeiter als Material gesehen wurden, und die Veränderung hin zur heutigen Realität, in der Mitarbeiter für ihren Wert und ihre Beiträge zum Unternehmen anerkannt werden. Darüber hinaus beleuchtet diese Episode die jüngeren Herausforderungen im Recruiting, insbesondere in Hyper-Wachstumsszenarien. Dies bedeutet für Unternehmen einen rasch wachsenden Bedarf an Mitarbeitern, welcher nur im globalen Recruiting gedeckt werden kann.
Wolfgang betont die Notwendigkeit, die menschliche Seite der Wirtschaft zu berücksichtigen und sich sowohl mit den beruflichen als auch mit den persönlichen Aspekten jedes Kandidaten auseinanderzusetzen.
🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!
MOVES Consulting ist spezialisiert auf Fachkräfte-Immigration, Mobility Service und Global Recruiting. Unser Fokus liegt im Recruiting auf den MINT-Berufen. In unseren Workshops schulen wir HR Teams im internationalen Onboarding und den Immigrations-Prozessen. Mit unserem Expat-Coaching begleiten wir mitreisende Angehörige in der Umgewöhnungsphase und der Karriereplanung.
🖊️ Feedback, Themenvorschläge sowie Fragen rund um Relocation und Immigration von Mitarbeitenden sind herzlich willkommen unter: https://www.moves-consulting.com/de/kontakt
By Kornelia EppingIn dieser Folge von "Wanted! Global Talents" begrüße ich Wolfgang Kerner, einen angesehenen Senior Talent Acquisition Manager, der seine Karriere auf der Grundlage der Wertschätzung und Anerkennung von Talenten aufgebaut hat.
Im Laufe des Gesprächs reflektiert Wolfgang über vergangene Zeiten, in denen Mitarbeiter als Material gesehen wurden, und die Veränderung hin zur heutigen Realität, in der Mitarbeiter für ihren Wert und ihre Beiträge zum Unternehmen anerkannt werden. Darüber hinaus beleuchtet diese Episode die jüngeren Herausforderungen im Recruiting, insbesondere in Hyper-Wachstumsszenarien. Dies bedeutet für Unternehmen einen rasch wachsenden Bedarf an Mitarbeitern, welcher nur im globalen Recruiting gedeckt werden kann.
Wolfgang betont die Notwendigkeit, die menschliche Seite der Wirtschaft zu berücksichtigen und sich sowohl mit den beruflichen als auch mit den persönlichen Aspekten jedes Kandidaten auseinanderzusetzen.
🎧 Viel Vergnügen beim Reinhören!
MOVES Consulting ist spezialisiert auf Fachkräfte-Immigration, Mobility Service und Global Recruiting. Unser Fokus liegt im Recruiting auf den MINT-Berufen. In unseren Workshops schulen wir HR Teams im internationalen Onboarding und den Immigrations-Prozessen. Mit unserem Expat-Coaching begleiten wir mitreisende Angehörige in der Umgewöhnungsphase und der Karriereplanung.
🖊️ Feedback, Themenvorschläge sowie Fragen rund um Relocation und Immigration von Mitarbeitenden sind herzlich willkommen unter: https://www.moves-consulting.com/de/kontakt