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#026 Arbeit ohne Mehrwert
Zwischen “Alles für die Katz!” und “Irgendwann muss es doch auch mal ein Ende haben mit der Verbesserung…”
Liebe Führungskräfte, Scrum Master:innen, Agile Coaches: in dieser Folge hilft Nadja uns, durch die Brille der 7 Muda-Arten zu sehen, um herauszufinden, wo Teams vergeblich Mühe investieren.
Taugen diese Lean-Klassiker auch im agilen Kontext? Wo können wir uns die Zusammenarbeit erleichtern?
Plus: Special Guest Mari Furukawa-Caspary.
Viel Spaß!
+++
Zitate zur Folge
“Es gibt immer noch Scrum Master, die das Gefühl haben, dass sie ihre Teams nicht gut genug unterstützen können.”
“Schauen wir doch mal in die PraLEANen-Schachtel hinein.”
“Was könnte ich denn mehr machen, als Moderation und Termin-Tetris?”
“Niemand war faul, alle haben ihr bestes gegeben.”
“Wir sind ja hier auch beim betreuten Sehen lernen über Podcast.”
+++
Links zur Folge
Masaaki Imai - Gemba Kaizen
Podcast Mari Furukawa-Caspary
Podcast The Agile CEO
Teamleitung konkret
Lean auf gut Deutsch Band 1
Agile Competitors and Virtual Organizations
+++
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns gern via LinkedIn:
Zusammen mehr Elefant
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
www.scrumevents.de
www.nadjaboehlmann.com
Alisa Stolze |
Nadja Böhlmann |
Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner
“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann
Postproduktion Nadja Böhlmann
+++
Bei unseren Buchempfehlungen handelt es sich um einen Werbe- oder einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas kaufst, erhalten wir (je nach Anbieter) eine Provision. Dir entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt unser Podcast-Projekt. Wir danken dir für deinen Support! 🙏
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Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien sind abrufbar unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
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By Alisa Stolze | Nadja BöhlmannZwischen “Alles für die Katz!” und “Irgendwann muss es doch auch mal ein Ende haben mit der Verbesserung…”
Liebe Führungskräfte, Scrum Master:innen, Agile Coaches: in dieser Folge hilft Nadja uns, durch die Brille der 7 Muda-Arten zu sehen, um herauszufinden, wo Teams vergeblich Mühe investieren.
Taugen diese Lean-Klassiker auch im agilen Kontext? Wo können wir uns die Zusammenarbeit erleichtern?
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Viel Spaß!
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“Es gibt immer noch Scrum Master, die das Gefühl haben, dass sie ihre Teams nicht gut genug unterstützen können.”
“Schauen wir doch mal in die PraLEANen-Schachtel hinein.”
“Was könnte ich denn mehr machen, als Moderation und Termin-Tetris?”
“Niemand war faul, alle haben ihr bestes gegeben.”
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