Die Antwortfee und andere Ermutigungsgeschichten 02
Rüdiger das Ameisenkind, 
	Baldur

Die Antwortfee und andere Ermutigungsgeschichten 02 Rüdiger das Ameisenkind, Baldur

026 Geschichten 02

Zwei Senioren 87 Jahre und 70 Jahre beginnen mit etwas „für Sie Neuen“. Mit Berichten aus „ihrem Ex Arbeitsleben“ und Ihren menschlichen und mitmenschlichen Erfahrzungen, werden sie auf dem Podcast, mit Mut zur Unvollkommenheit,  berichten.
Wir versuchen, auch mit kleinen „aufgeschnappten“ Geschichten,  dem Humor und Freude genügend Raum und Platz zu geben, denn „ Freude verleiht Schwingen“. Diese Schwingen, die Leichtigkeit und Ernsthaftigkeit, werden versuchen „Neue Gedanken und Einsichten“ mit Zuversicht und Respekt für „Andersdenkende“ zu verbreiten. 
Die zu entstehenden Themenbereiche sind:  
Erziehung und Sozialisation, 
Ehe, Familie und Freundschaft
Erfahrung im mitmenschlichen Lebensinhalten  mit Jugendlichen und Alten, eine „andere“ Verhaltensweis bei Autismus, aber auch mit „schwierigen, ungewöhnlichen“ Mitmenschen. 
Anderer Umgang mit „untergebenen“ Mitarbeiter.
Freude am gemeinsamen Arbeitsprozess 
und so manche Überraschung.

Society & Culture

Science

Religion & Spirituality

Philosophy

Zwei Senioren 87 Jahre und 70 Jahre beginnen mit etwas „für Sie Neuen“. Mit Berichten aus „ihrem Ex Arbeitsleben“ und Ihren menschlichen und mitmenschlichen Erfahrzungen, werden sie auf dem Podcast, mit Mut zur Unvollkommenheit, berichten. Wir versuchen, auch mit kleinen „aufgeschnappten“ Geschichten, dem Humor und Freude genügend Raum und Platz zu geben, denn „ Freude verleiht Schwingen“. Diese Schwingen, die Leichtigkeit und Ernsthaftigkeit, werden versuchen „Neue Gedanken und Einsichten“ mit Zuversicht und Respekt für „Andersdenkende“ zu verbreiten. Die zu entstehenden Themenbereiche sind: Erziehung und Sozialisation, Ehe, Familie und Freundschaft Erfahrung im mitmenschlichen Lebensinhalten mit Jugendlichen und Alten, eine „andere“ Verhaltensweis bei Autismus, aber auch mit „schwierigen, ungewöhnlichen“ Mitmenschen. Anderer Umgang mit „untergebenen“ Mitarbeiter. Freude am gemeinsamen Arbeitsprozess und so manche Überraschung.

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