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#03 Doppelt führt besser: Wie Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr NIVEA ins Morgen steuern
#03 Doppelt führt besser: Wie Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr NIVEA ins Morgen steuern
Zwei Frauen, ein Team, eine Mission – das Job-Sharing-Duo über Future Readiness, Gen Z und die Kraft der Zusammenarbeit im Marketing.
Besonders bekannt sind sie für ihre innovative Arbeit im Bereich Gen Z Marketing, Influencer Relations, Social Media und nachhaltige Markenführung.
Zwei Frauen, eine Marke, ein Ziel: In dieser inspirierenden Marketing Mavericks Episode begrüßt Host Christoph Weber die Power-Frauen Nadine Bartenschlager und Catherine Niebuhr – das bekannteste Job-Sharing-Tandem der deutschen Marketingwelt und die Gesichter hinter NIVEA Deutschland und Schweiz. Gemeinsam erzählen sie, wie sie seit über zwei Jahrzehnten die Marke prägen, warum Job Sharing auf Top-Management-Level funktioniert und wie sie NIVEA mit Herz, Haltung und Innovationsgeist zukunftsfähig machen. Erfahre, wie die beiden mit datengetriebenen Insights, Influencer-Familie, TikTok-Offensive und sozialem Engagement die Gen Z für eine 113 Jahre alte Love Brand begeistern – und warum Diversität, Vertrauen und Mut zu neuen Wegen im Marketing unverzichtbar sind. Ein Gespräch über Karriere, Freundschaft und die Kunst, eine Traditionsmarke immer wieder neu zu erfinden.
- Nadine Bartenschlager und Catherine Niebuhr (im Podcast auch als "CAN" bezeichnet) sind ein bekanntes Job-Sharing-Tandem.
- Beide sind seit 23 Jahren im Unternehmen Beiersdorf tätig und führen gemeinsam die Marke NIVEA in Deutschland und der Schweiz.
- Sie sind Marketingdirektorinnen und prägen als Power-Duo die strategische und operative Ausrichtung einer der ikonischsten deutschen Marken.
- Ihr Arbeitsmodell – Job Sharing auf Top-Management-Level – gilt als Vorbild für New Work und Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben.
- Beide haben Karrierewege durchlaufen, die von lokalen und internationalen Marketingstationen, Innovationsmanagement, Auslandsaufenthalten und Führungsverantwortung über mehrere Kategorien geprägt sind.
- Besonders bekannt sind sie für ihre innovative Arbeit im Bereich Gen Z Marketing, Influencer Relations, Social Media und nachhaltige Markenführung.
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By Christoph Weber#03 Doppelt führt besser: Wie Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr NIVEA ins Morgen steuern
Zwei Frauen, ein Team, eine Mission – das Job-Sharing-Duo über Future Readiness, Gen Z und die Kraft der Zusammenarbeit im Marketing.
Besonders bekannt sind sie für ihre innovative Arbeit im Bereich Gen Z Marketing, Influencer Relations, Social Media und nachhaltige Markenführung.
Zwei Frauen, eine Marke, ein Ziel: In dieser inspirierenden Marketing Mavericks Episode begrüßt Host Christoph Weber die Power-Frauen Nadine Bartenschlager und Catherine Niebuhr – das bekannteste Job-Sharing-Tandem der deutschen Marketingwelt und die Gesichter hinter NIVEA Deutschland und Schweiz. Gemeinsam erzählen sie, wie sie seit über zwei Jahrzehnten die Marke prägen, warum Job Sharing auf Top-Management-Level funktioniert und wie sie NIVEA mit Herz, Haltung und Innovationsgeist zukunftsfähig machen. Erfahre, wie die beiden mit datengetriebenen Insights, Influencer-Familie, TikTok-Offensive und sozialem Engagement die Gen Z für eine 113 Jahre alte Love Brand begeistern – und warum Diversität, Vertrauen und Mut zu neuen Wegen im Marketing unverzichtbar sind. Ein Gespräch über Karriere, Freundschaft und die Kunst, eine Traditionsmarke immer wieder neu zu erfinden.
- Nadine Bartenschlager und Catherine Niebuhr (im Podcast auch als "CAN" bezeichnet) sind ein bekanntes Job-Sharing-Tandem.
- Beide sind seit 23 Jahren im Unternehmen Beiersdorf tätig und führen gemeinsam die Marke NIVEA in Deutschland und der Schweiz.
- Sie sind Marketingdirektorinnen und prägen als Power-Duo die strategische und operative Ausrichtung einer der ikonischsten deutschen Marken.
- Ihr Arbeitsmodell – Job Sharing auf Top-Management-Level – gilt als Vorbild für New Work und Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben.
- Beide haben Karrierewege durchlaufen, die von lokalen und internationalen Marketingstationen, Innovationsmanagement, Auslandsaufenthalten und Führungsverantwortung über mehrere Kategorien geprägt sind.
- Besonders bekannt sind sie für ihre innovative Arbeit im Bereich Gen Z Marketing, Influencer Relations, Social Media und nachhaltige Markenführung.
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