Welcome to New Learning

#03 mit Sebastian Kolberg, Global Lead Future of Work / HR bei Bayer, über New Learning in der Praxis für über 100.000 MitarbeiterInnen, Leadership, Change Management und WOL


Listen Later

Hier ist sie, die dritte Folge meines Podcasts „Welcome to New Learning“ und ich mag sie richtig gerne! Im Gespräch mit Sebastian Kolberg, Global Lead Future of Work / HR bei Bayer, geht es diesmal um einen ganz praktischen Blick auf New Learning:

  • Wie sieht die Zukunft des Lernens bei Bayer aus? 
  • Wie schafft man es für ca. 100.000. MitarbeiterInnen vorherzusehen, welche Skills diese in fünf Jahren brauchen und wie bringt man sie ihnen bei?
  • Thema Weiterbildungsbudget - wird hier die richtige Diskussion geführt?
  • Welche Unternehmen brauchen ein Change Management - und wie wird man eigentlich ein Change Manager?
  • Was ist Working out Loud (WOL) und welchen Nutzen bringt es uns, beruflich wie privat? 
  • Und was ich ganz besonders wertvoll fand: wie schafft man es sich, intern oder extern, in die Rolle zu entwickeln die wirklich zu einem passt? 
  • Sebastian hat bereits mehrere Rollen bei Bayer und zuvor im Start-Up und in der Unternehmensberatung inne gehabt und kann sehr klar und wie ich finde motivierend aufzeigen, was es heute wirklich braucht, um sich in den Job zu entwickeln, den man wirklich wirklich möchte. Und wie es Behind the Scenes unserer, naja sagen wir bisher für mich einzigartigen Aufnahme aussah, verrate ich in der Einleitung des Podcasts.

    Nachdem wir in der ersten WTNL-Folge das Thema inoffizielle Weiterbildung im Konzern und in der zweiten das Thema offizielle Weiterbildung im Start-Up/in der Agentur hatten, ist diese dritte Folge mit ihrem Blick in den Maschinenraum einer internationalen Organisation eine gute Ergänzung, um noch besser zu verstehen, was New Learning ist und wie es in ganz unterschiedlichen Unternehmen und Branchen funktionieren kann. 


    Noch kurz in eigener Sache: 

    Ich bekomme richtig nette Nachrichten auf LinkedIn von Menschen, die teilweise beruflich gar nicht soo viel mit Weiterbildung zu tun haben, aber das Thema total spannend finden und deshalb den Podcast hören und vielleicht gibt es ja noch mehr da draußen, die auch finden, dass lebenslanges Lernen einfach gut tut und Spaß haben beim zuhören meines Podcasts. Deshalb ein riesiges Dankeschön an jeden, der meinen Podcast bisher geteilt hat oder noch teilen wird und mir somit hilft diese Menschen zu erreichen :-) 


    ++ Shownotes ++

    Mein heutiger Gast: ⁠https://www.linkedin.com/in/sebastiankolberg/⁠

    Mein LinkedIn-Profil für mehr Content rund um New Learning, Organisationsentwicklung, Change und Weiterbildung: ⁠https://www.linkedin.com/in/marie-josefine-heinen/⁠

    ☀️ Ein großes Dankeschön für Dein Feedback und Deine Unterstützung! ☀️

    Die wunderschöne Intro-/Outro-Musik ist von Loutouse! Wenn Du sie auch so sehr magst wie ich findest Du ⁠hier⁠ (Spotify) regelmäßig neue Tracks des Berliner Künstlers! Mein Lieblingslied ist übrigens ⁠Juno⁠, hör mal rein 🥰

    ...more
    View all episodesView all episodes
    Download on the App Store

    Welcome to New LearningBy Marie Josefine Heinen