
Sign up to save your podcasts
Or


In de derde aflevering van Samen Voortvarend de podcast gaan Kelly van Toorenburg (beleidsadviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt) en Henriëtte Schreuders (beleidsadviseur sociaal) met elkaar in gesprek over het aannemen en behouden van personeel.
Kelly en Henriëtte doorlopen de 3 fases van een carrière in de binnenvaart, vanuit het perspectief van de werkgever en werknemer. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Stagepact, goed werkgeverschap en pensioen.
Meer informatie over onderwijs & arbeidsmarkt of sociaal? Neem contact op met Kelly van Toorenburg of Henriëtte Schreuders.
Het bericht #03: Personeel hebben en (be)houden verscheen eerst op Samen voortvarend.
By Koninklijke Binnenvaart NederlandIn de derde aflevering van Samen Voortvarend de podcast gaan Kelly van Toorenburg (beleidsadviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt) en Henriëtte Schreuders (beleidsadviseur sociaal) met elkaar in gesprek over het aannemen en behouden van personeel.
Kelly en Henriëtte doorlopen de 3 fases van een carrière in de binnenvaart, vanuit het perspectief van de werkgever en werknemer. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Stagepact, goed werkgeverschap en pensioen.
Meer informatie over onderwijs & arbeidsmarkt of sociaal? Neem contact op met Kelly van Toorenburg of Henriëtte Schreuders.
Het bericht #03: Personeel hebben en (be)houden verscheen eerst op Samen voortvarend.