Zeiten ändern sich. Früher gab es die Probezeit, damit sich Unternehmen ihre Bewerber:Innen genau anschauen konnten. Heute ist es umgekehrt - es ist quasi der Probelauf, damit sich das Unternehmen als würdig erweist. 

Headhunter, Jobportale, Recruiter, Stellenanzeigen - Kopfschmerzen! 

Wo und wie lockt man heute denn noch gute Mitarbeiter:Innen in sein Unternehmen? Was muss man alles bieten ohne seine Niere dafür zu verkaufen? Und helfen einem Headhunter oder Recruiting-Agenturen oder verbrennen die meine Kohle nur im Hochofen und flexen mit einer neuen Rolex auf ihrem nächsten Social-Post?

Wer was bringt und was, was bringt - Das haben Alexander Heine, unser Ossi und Sebastian Tyroller, unser Bayer, in dieser Folge gründlich debattiert. Viel Spaß!