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#031 [Rewind] Der War for Talent is on, Web3, Open Source Hammer

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In der zweiten Rewind-Folge in 2022 sprechen wir über:

  • den War for Talents und wie Firmen an der Arbeitszeit drehen, um hervorzustechen. Am Beispiel von
  • CrossEngage (Sebastian's alter Arbeitgeber) gibt seinen Mitarbeitern jeden zweiten Freitag frei: https://www.linkedin.com/posts/crossengage_newwork-productivity-creativity-activity-6885139114421760000-FQ4k/
  • Bolt geht generell auf eine 4-Tage-Woche: https://www.bolt.com/blog/switching-four-day-workweek/
  • Bumble und Zalando haben bereits im letzten Jahr ihren Mitarbeitern eine Woche frei gegeben: https://www.bbc.com/news/business-57562230
  • Coinbase macht das jetzt 4-mal im Jahr: https://www.businessinsider.com/working-at-coinbase-employees-given-4-recharge-weeks-off-2022-1
  • Microsoft hat das in der Vergangenheit bereits erfolgreich getestet: https://www.businessinsider.com/microsoft-4-day-work-week-boosts-productivity-2019-11
  • Moxie's aufsehenerregenden Artikel zu Web3: https://moxie.org/2022/01/07/web3-first-impressions.html und Sebastian beschreibt, wieso der Artikel so stark auf ihn eingewirkt hat.
  • Und wir besprechen die Aktion von Marak Squire, der um ein Zeichen zu setzen, seine Open Source Projekte faker.js und colors.js unbrauchbar gemacht hat: https://www.theverge.com/2022/1/9/22874949/developer-corrupts-open-source-libraries-projects-affected 

    • [1] https://www.reuters.com/markets/funds/coatue-tiger-global-buy-100m-talent-network-braintrusts-tokens-2021-12-09/

    [2] Antwort Vitalik Buterin (Etherium-Erfinder) auf Moxie's Artikel: https://twitter.com/VitalikButerin/status/1479815125955715072?s=20

    [3] Antwort Brian Armstrongs (Coinbase CEO) auf Moxie's Artikel:

    [4] https://www.infoworld.com/article/3570483/open-source-has-a-people-problem.html

    [5] https://www.heise.de/news/Paketmanager-npm-Entwickler-macht-eigene-Packages-unbrauchbar-6322366.html

     

    Außerdem wird viel gelacht! Man merkt, dass wir Spaß hatten die Folge aufzunehmen. Wir hoffen Ihr habt auch viel Spaß beim Hören.

    Hört rein und gebt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback.

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    HMZEBy Andreas Wolff, Sebastian Heide-Meyer zu Erpen und André Neubauer