Nas grandes empresas, o investimento em treinamento de pessoal e dos gestores é uma prática já bastante arraigada no mundo corporativo, inclusive no Brasil. Mas a grande novidade nos dias atuais é a entrada de micro e pequenas empresas neste universo. E a razão é uma só: busca por melhoria de resultados e crescimento, tanto do negócio como dos colaboradores.

Segundo Leonardo Chamsin, CEO da Frankling Covey Brasil, consultor de negócios e palestrante, investir em treinamento é essencial para manter o aprimoramento constante, tanto de pessoal como das empresas. "Inicialmente, parece que é difícil de mensurar a educa��o. Eu já acredito que a educa��o tem um impacto direto no resultado da empresa, na gera��o de caixa. E isso tem um impacto direto no produto", alerta Chamsin, convidado desta semana do Programa Um a Um com Eduardo Santana.