Sign up to save your podcasts
Or
Share #035 Warum stehst du Montagmorgen auf?
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#035 Warum stehst du Montagmorgen auf?
Warum lieben wir unseren Job, und was treibt uns an?
Alisa und Nadja gehen der Frage nach, ob es Menschen davon abhalten könnte, ihren Traumberuf zu ergreifen, nur weil sie in ihrem Fachgebiet in der Minderheit sind – insbesondere Frauen in männerdominierten Branchen.
Anlässlich des anstehenden Weltfrauentags reflektieren sie über ihre Erfahrungen in Lean und Agile, teilen ihre Wahrnehmung des Frauenanteils und diskutieren, was noch getan werden muss, um mehr Frauen für diese Fachbereiche zu begeistern.
+++
Zitate zur Folge
“Wir wissen immer gar nicht, welche Frau wir als Vortragende einladen sollen, da wir in dem Fachgebiet so wenige kennen.”
“Ihr könnt gemeinsam mit Leuten Ideen umsetzen, die Effekte bringen.”
“Ihr könnt Motivation positiv beeinflussen.”
“Wenn wir Prozesse optimieren, dann wirken die Leute aus der Produktion künftig in der Prozessverbesserung und Lean mit.”
“Es ist toll, dass unsere beiden Jobs so unterschiedlich und vielseitig sind.”
+++
Links zur Folge
Teamleitung konkret
Lean auf gut Deutsch Band 1
Agile Competitors and Virtual Organizations
+++
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns gern via LinkedIn:
Zusammen mehr Elefant
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
www.scrumevents.de
www.nadjaboehlmann.com
Alisa Stolze |
Nadja Böhlmann |
Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner
“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann
Postproduktion Nadja Böhlmann
+++
Bei unseren Buchempfehlungen handelt es sich um einen Werbe- oder einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas kaufst, erhalten wir (je nach Anbieter) eine Provision. Dir entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt unser Podcast-Projekt. Wir danken dir für deinen Support! 🙏
+++
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien sind abrufbar unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
View all episodes
By Alisa Stolze | Nadja BöhlmannWarum lieben wir unseren Job, und was treibt uns an?
Alisa und Nadja gehen der Frage nach, ob es Menschen davon abhalten könnte, ihren Traumberuf zu ergreifen, nur weil sie in ihrem Fachgebiet in der Minderheit sind – insbesondere Frauen in männerdominierten Branchen.
Anlässlich des anstehenden Weltfrauentags reflektieren sie über ihre Erfahrungen in Lean und Agile, teilen ihre Wahrnehmung des Frauenanteils und diskutieren, was noch getan werden muss, um mehr Frauen für diese Fachbereiche zu begeistern.
+++
Zitate zur Folge
“Wir wissen immer gar nicht, welche Frau wir als Vortragende einladen sollen, da wir in dem Fachgebiet so wenige kennen.”
“Ihr könnt gemeinsam mit Leuten Ideen umsetzen, die Effekte bringen.”
“Ihr könnt Motivation positiv beeinflussen.”
“Wenn wir Prozesse optimieren, dann wirken die Leute aus der Produktion künftig in der Prozessverbesserung und Lean mit.”
“Es ist toll, dass unsere beiden Jobs so unterschiedlich und vielseitig sind.”
+++
Links zur Folge
Teamleitung konkret
Lean auf gut Deutsch Band 1
Agile Competitors and Virtual Organizations
+++
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns gern via LinkedIn:
Zusammen mehr Elefant
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
www.scrumevents.de
www.nadjaboehlmann.com
Alisa Stolze |
Nadja Böhlmann |
Musik “Zusammen mehr Elefant Theme Song” von Philipp Körner
“Zusammen mehr Elefant” ist eine Produktion von Alisa Stolze und Nadja Böhlmann
Postproduktion Nadja Böhlmann
+++
Bei unseren Buchempfehlungen handelt es sich um einen Werbe- oder einen Affiliate-Link. Wenn du auf diesen Link klickst, etwas kaufst, erhalten wir (je nach Anbieter) eine Provision. Dir entstehen dadurch keine Mehrkosten und du unterstützt unser Podcast-Projekt. Wir danken dir für deinen Support! 🙏
+++
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien sind abrufbar unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.