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04-外送人員車禍誰來賠?(3分鐘秒懂懶人包)Foodpanda、Uber Eats僱佣契約?承攬契約之法律問題?


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去年國慶連假接連發生二起食物外送員車禍身亡,讓勞動部職安署大動作針對9家美食外送平台進行專案勞檢,今公布結果,職安署署長鄒子廉表示,包括foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐,都認定為雇傭關係。


鄒子廉今指出,經逐步盤查,目前全國共有4萬5129名美食外送員,因時間有限,職安署這次僅針對9家業者各抽查5人以上,認定foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐5家為雇傭關係,後續將交由地方主管機關裁罰。街口外送、Yo-Woo有無外送、Foodomo則無外送員,是與貨運公司合作,Deliveroo戶戶送不是雇傭關係。

更新2019年10月31日 上午10:38聯合新聞網

觀看影片: https://youtu.be/hH1WNo0an44

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(3分鐘秒懂懶人包)從雙十國慶後,海帶爸就一直叮著新聞看,老實說法律仍究存在很多問題。那現Foodpanda或者Uber Eats公司,對於自已外送平台的人員,到底是適用僱佣契約契約?還是承攬契約呢?

你,怎麼認為?


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