Vor der Suche nach geeigneten Kandidaten ist es sinnvoll erstmal herauszufinden welche Zielgruppe Sie suchen und wo Sie diese finden. Was soll Ihr Bewerber können, welche Erfahrungen soll er haben? Nachdem Sie das wissen müssen Sie herausfinden wo sich diese Zielgruppe aufhält oder wie Sie diese Menschen finden da Sie ansonsten "im Nebel" herumstochern und somit viel Zeit und Geld verlieren.

Aaron Kübler, Recruiting-Profi bei AKUB-Consulting, gibt ihnen heute Tipps und sagt Ihnen was Sie bei der Zielgruppensuche beachten sollten.