Sonja ist schon immer ihrer Intuition gefolgt. Ob als kleines Mädchen, wenn sie mit dem Hund spazieren gegangen ist oder später als Führungskraft im angestellten Verhältnis. Oft hat sie erst im Nachhinein erkannt, wie sehr ihr intuitiver Führungsstil ihr geholfen hat, ihr Team erfolgreich zu führen. Und erfolgreich war sie, denn man hat ihr immer und immer mehr Führungsverantwortung übertragen.

In dieser Episode erfährst du, wie du deine Führung verbessern kannst, indem du auf deine Intuition hörst und damit deinen Mitarbeitenden Raum gibst, ihnen zuhörst und ihnen auch das Vertrauen schenkst, dass sie ihren Job gut machen.