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暑かった夏が終わり、やっと秋らしくなってきましたね。
今日は会社の上司と部下のコミュニケーションについて例を話しています。
あなたが上司で、部下がもしトラブルを起こした時、上司としてどんな言葉をかけますか?
B-BRAINでその部下のタイプを知っているのと知らないのとではどうでしょう。
トラブルに対して本人を責めるのではなく、
相手に寄り添った優しい対応ができるんです。
株式会社せいじつ会計 鏡照美まで
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あなたが上司で、部下がもしトラブルを起こした時、上司としてどんな言葉をかけますか?
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トラブルに対して本人を責めるのではなく、
相手に寄り添った優しい対応ができるんです。
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