Hur genomför man en intern utredning på ett sätt som både är juridiskt hållbart och respektfullt mot människorna som berörs?
I det här avsnittet gästas Bo Berndtsson av Charlotte Forssander, advokat, arbetsrättsexpert och medgrundare av advokatbyrån Forssander Sonander. Med över 25 års erfarenhet av arbetsrätt och interna utredningar hjälper hon organisationer att hantera några av arbetslivets mest känsliga situationer.
Tillsammans diskuterar de vad som händer när en anmälan kommer in, hur intervjuer genomförs, vilka krav som ställs på konfidentialitet och varför tydliga processer är avgörande för att skapa förtroende. Samtalet berör också de svåra avvägningarna mellan att skydda uppgiftslämnare och samtidigt säkerställa att den som pekas ut får en rättvis möjlighet att bemöta uppgifterna.
Charlotte delar med sig av erfarenheter från verkliga utredningar och reflekterar kring samspelet mellan juridik, företagskultur och mänskligt bemötande. För i slutändan handlar interna utredningar inte bara om regler och processer, utan också om hur vi behandlar varandra på jobbet.
Ett avsnitt om arbetsrätt, företagskultur, förtroende och ansvar.