大有又成为了无业游民，讲讲新的职场理解。

主播：大有/文琪/彬彬

00:12  离职的理由

03:32  新的职业打算

03:56  创新拓展型业务需要经验丰富的人而非职场新人

04:35  带新人就像是家长在带孩子 

07:00  不要将情绪带到工作当中  

10:04  和同事们做朋友应该保持在什么尺度？

13:11  不要太过简略的传达信息，多考虑对方的认知水平

15:15  大有毫无参考价值的职业经历

20:33  多问问题，不要在乎别人的嘲笑

21:44  多有意识的加强自己的主观能动性

24:36  一个领导的能力应不应该成为部门的天花板？