Tú y yo somos la razón principal por la que el equipo avanza o se frena. El orgullo es una de esas características en un líder que puede ser confundida con ser asertivos, directos o efectivos, pero a la larga evitará que nuestro equipo alcance todo su potencial. El antídoto a esto es la humildad que como alguien dijo es saber exactamente quien eres y exactamente quien no eres, y si podemos cultivar la humildad en nuestras vidas cosas nuevas van a pasar en nuestros equipos.

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