第52回「こよみ日和～占いとビジネス戦略～」では、

東・北・西・南──この四つの方位は、単なる方向ではなく、マヤの神話において「世界を支える柱」として語られます。赤・白・青・黄の四色に象徴されるエネルギーは、それぞれがチームや組織における役割を担い、循環することで物事を安定させていきます。

たとえば、東＝赤はアイデアを生み出す力。

この四つがそろうことで、初めてエネルギーは円環を描き、プロジェクトは前進します。もし一つが欠けていても、それを意識し、誰かが担う工夫をすれば、チームは円滑に回り始めます。

実際のエピソードとして、赤の特性を持つメンバーが豊富なアイデアを出し、白の特性を持つ仲間がそれを整理し、西が推進し、黄が成果に導く。その流れを意識するだけで、チームのダイナミズムは大きく変わります。

「相性」や「個人差」を一人ひとり精査するのではなく、俯瞰的に“色のバランス”を見ていく──それがマヤ流のチームビルディングの面白さであり、リーダーにとって大きな気づきを与える視点です。

占いを実践に活かす第一歩として、自分のチームに足りない色はどれかを考え、その不足をどう補うかを話し合ってみませんか。

＊番組やパーソナリティへの応援メッセージも大歓迎です！（励みになります！）

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■暦の活用術［Cycle Stage Sheet］

【情熱的で直感に優れ、エネルギー溢れる人】

■世界を彩る声で、共に。声優プロダクション [ green note ]

■仙台エリ X（旧Twitter）

【調和を重んじ、平和とバランスを維持する支柱的存在】