敏捷理念

052同样有趣的动力,但在规模上


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Bas Vodde,在湾区,Less的创始人之一

Bas: 巴斯:我们如何获得一个团队的相同乐趣动态,但与多个团队一起工作?因为管理经常会增加太多的东西,官僚主义,以及团队和实际用户之间的距离,所以不再有乐趣了。
康: 所以呢你要试着把有趣的部分放大,就像,你知道,我们可以完成工作。

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敏捷理念By 康美国

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