El liderazgo siempre se va a tratar de personas, cumplir objetivos y llegar a las metas es una consecuencia de enfocarnos en las personas. Pero cuando no sentimos que se cumplen los objetivos es muy fácil hacer responsables a las personas en nuestro equipo, nuestro contexto o las circunstancias.

En este episodio hablamos de como tomar la responsabilidad de nuestro equipo y no culpar a otros por los resultados.