Hi zusammen und herzlich willkommen zur Folge 61- Auf die Probe gestellt! Christoph und Markus stellen fest, dass sie Beide Optimierungspotenzial in der Gestaltung der Probezeiten mit Auszubildenden und Angestellten haben. Gemeinsam gehen sie mit José Flume, der Spezialistin für Beziehungsentwicklungen, auf die Einzelheiten ein und erhalten einige Tipps von ihr für die Zukunft, die sie dabei auch zu Dritt konstruktiv diskutieren. 
Prost, viel Spaß beim Reinhören wünschen Christoph und Markus.

Hi zusammen und herzlich willkommen zur Folge 61- Auf die Probe gestellt! Christoph und Markus stellen fest, dass sie Beide Optimierungspotenzial in der Gestaltung der Probezeiten mit Auszubildenden und Angestellten haben. Gemeinsam gehen sie mit José Flume, der Spezialistin für Beziehungsentwicklungen, auf die Einzelheiten ein und erhalten einige Tipps von ihr für die Zukunft, die sie dabei auch zu Dritt konstruktiv diskutieren. Prost, viel Spaß beim Reinhören wünschen Christoph und Markus.

061 - Auf die Probe gestellt!

Wir, Christoph Vornholt und Markus Quathamer, sind Landschaftsgärtner und trinken gerne mal nach getaner Arbeit ein Feierabendbierchen. Dabei wird gequatscht, und zwar so, wie uns die Schnauze gewachsen ist: Frei raus, von der Leber weg und einfach ehrlich.

Wir sprechen über Themen wie Digitalisierung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unternehmensführung, Teilzeit-Modelle, Work-Live-Balance, Mitarbeiterbeteiligung, Führung 4.0, Persönlichkeitsentwicklung… Alles, über das man bei einem Feierabendbier so sprechen kann.

In erster Linie wollen wir unterhalten, wir erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Wissensvermittlung.

Viel Spaß beim Hören und denkt dran: Landschaftsgärtner – weil Superheld keine Berufsbezeichnung ist!

Business

Wir, Christoph Vornholt und Markus Quathamer, sind Landschaftsgärtner und trinken gerne mal nach getaner Arbeit ein Feierabendbierchen. Dabei wird gequatscht, und zwar so, wie uns die Schnauze gewachsen ist: Frei raus, von der Leber weg und einfach ehrlich. Wir sprechen über Themen wie Digitalisierung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unternehmensführung, Teilzeit-Modelle, Work-Live-Balance, Mitarbeiterbeteiligung, Führung 4.0, Persönlichkeitsentwicklung… Alles, über das man bei einem Feierabendbier so sprechen kann. In erster Linie wollen wir unterhalten, wir erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Wissensvermittlung. Viel Spaß beim Hören und denkt dran: Landschaftsgärtner – weil Superheld keine Berufsbezeichnung ist!

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