どのような人材がいれば、企業理念や中長期計画を実現できるのか？

そして、その「どのような」をどのように定義していくのか――

今、組織づくりにおいて非常に注目されているテーマです。

 

今回は、人材要件を定義するうえでの考えるべきポイント、

そしてなぜ、あえてこの手間のかかるプロセスに取り組む必要があるのか？について考えてみました。

ぜひ、お聴きください！

 

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

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