她这个年纪应该叫奶奶，但年轻活泼的样子，实在让人只舍得叫她姐姐。

坐在我眼前的陈姐圆脸、个头不高，穿着得体，长得很可爱、又很干练的样子。她说话快，做事也快，如果不说年龄，我看不出她已经73岁了，可虽已古稀之年，她仍在负责一间出口服装贸易公司的运作，哪怕因为时差、跟美国总部的联系常常是那边白天，这边的深夜，她也乐此不疲，没有想撒手卸任的想法。

因为全球老龄化问题日趋严重，七八十岁还在工作的人越来越多，但陈姐应是属于热爱工作的少数长者之一。说起她的职场经历，她一脸的自豪，成就感溢于言表。

陈姐早年毕业于台湾国立师范大学，做过老师；后来去美国深造，学习软件编程，做过软件工程师；在美国结婚生孩子，因照顾孩子，职业生涯一度中断，但她不甘心在家只看孩子，跟着化妆品公司的老前辈从化妆品原材料学起，跟国内的家人合作，做起了化妆品出口生意；后来，在中国改革开放最红火的年代，她又从零开始，做起了机器出口贸易；再然后，受某国际物流公司委托，她回到国内，建起了进出口国际物流公司，她任职总经理，下辖数间分公司，一直做到60岁，才退下来；之后，宝刀未老的她，应在美国供职某服装公司的干女儿委托，她又帮忙在国内成立了服装供应的出口服装贸易公司，一直做到现在。她的职业生涯，似乎一次次都是从零做起，但每一个对她来说的新行业，她都能做得风生水起、游刃有余。

将近五十年的职业生涯，有着丰富职业经历的的陈姐，也有着丰富的职场经验。既做过职场小白，也做过公司总经理、老板，陈姐深知道职场的生存之道。

如今眼下经济状况不景气，公司倒闭，大厂裁员。一方面很多工厂、公司招不到合适的人，同时身边又有很多人找不到工作，“招不到”与“找不到”之间势必存在矛盾点。陈姐从公司老板的角度，用自己丰富的职场经历，分享成功的求职、招聘与实际工作经验。甚愿给每一个在职场打拼的你，能有一些启发。