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Share #065 - Interview mit Sandra Jahnen - Wann eine konservative Haltung schädlich ist
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#065 - Interview mit Sandra Jahnen - Wann eine konservative Haltung schädlich ist
In dieser Folge haben wir wieder das Vergnügen, Sandra Jahnen als unseren besonderen Gast zu begrüßen. Sie wird ihre Erkenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf konservatives Denken in Unternehmen mit dir teilen. Dabei wird sie verdeutlichen, dass das starre Festhalten an bewährten Praktiken oft einen Rückschritt bedeutet, da sich der Markt ständig weiterentwickelt und verändert. Doch sie betont auch, dass konservatives Denken an manchen Stellen durchaus seine Berechtigung hat und menschlich ist.
Aufgrund dessen bringt Sandra Ratschläge mit, welche dir dabei helfen, nicht an alten Methoden festzuhalten, die deinem Unternehmen in der Weiterentwicklung schaden könnten. Welche wichtige Rolle deine Mitarbeiter dabei einnehmen, erfährst du in dieser Episode.
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By Jeremy Weckbach und Jonas ZeiserIn dieser Folge haben wir wieder das Vergnügen, Sandra Jahnen als unseren besonderen Gast zu begrüßen. Sie wird ihre Erkenntnisse und Erfahrungen im Hinblick auf konservatives Denken in Unternehmen mit dir teilen. Dabei wird sie verdeutlichen, dass das starre Festhalten an bewährten Praktiken oft einen Rückschritt bedeutet, da sich der Markt ständig weiterentwickelt und verändert. Doch sie betont auch, dass konservatives Denken an manchen Stellen durchaus seine Berechtigung hat und menschlich ist.
Aufgrund dessen bringt Sandra Ratschläge mit, welche dir dabei helfen, nicht an alten Methoden festzuhalten, die deinem Unternehmen in der Weiterentwicklung schaden könnten. Welche wichtige Rolle deine Mitarbeiter dabei einnehmen, erfährst du in dieser Episode.
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